Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungNichts mir bekanntes, außer am Personal zu sparen und die Firma verdecken lassen
Das man sich, wenn man denn wirklich will, gut weiter entwickeln kann.
Alles, redet nicht mit dir, schenkt keine Bemerkung
Es wird viel zu oft auf Leute gehört, die keine Ahnung von der Thematik haben.
- Arbeitsbedingungen im Sommer
- Zusammenhalt fehlt
- Kein Vertrauen
- Falsche Erwartungen
- Kein Lob
- Der Druck auf allen Ebenen
Am besten die Firma dicht machen
Die Entscheider oder deren Berater, müssen sich ihre Entscheidungen öfter in der Praxis anschauen.
- schafft Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber
- verbessert die Zulüftbedingungen im Werk II
- Wasserspender für die Produktion
- mehr Fachkräfte
Der am besten bewertete Faktor von Impreglon ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das einzige was gut war
