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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
DiensthandyHabe ich noch nix gefunden. Echt ein Armutszeugnis.
Das man durch sein lauten Ton, immer hört wo er sich in der Firma befindet.
Es gibt keinerlei Vorteile in dieser Firma
An sich alles.
Respektlosigkeit Umgang mit seinen Angestellten.
Siehe meine Punkte.
veraltete Technik, keine Organisation
Jeder der hier arbeitet weiss das es die eine Person gibt die alles kaputt macht. Solange der noch da ist ist das alles vergebliche Mühe.
Liebe eine Fürungsperson einstellen. Man hofft die Kinder machen es besser wenn der Laden solange durchhält.
Führung auswechseln wäre das Beste, geht leider nicht. Warum, kann sich jeder selbst denken.
Einen kompetenten Mitarbeiter einstellen, der ihm alles abnimmt und die Firma leitet.
Der am besten bewertete Faktor von Impulsa ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen sind ok, leider auch arm dran
Kollegen sind super, wenn es welche gibt.
Schwer, man hilft sich wo man kann. Leider wird man ständig unterbrochen bei Lösungen. Der Zuständige lässt einen nicht das Problem lösen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Impulsa ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur brüllen, sehr aggressiv
Nur im Lauen Ton.
Mit den Angestellten super! Mit dem Zuständigen leider nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird sehr klein gehalten.
