Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungFlexibilität!
Man ist eine Familie, keine Nummer. Man kennt sich, respektiert sich und der Großteil der Belegschaft kommt morgens sehr sehr gerne zur Arbeit!
Die kleinen Aufmerksamkeiten, die man unterjährig bekommt. Fängt bei Obst im Winter an, geht weiter über Firmenevents und endet irgendwo bei gemeinsamer Pizza in der Mittagspause.
- Flexible Arbeitszeiten
- Man bekommt auch kurzfristige Urlaub / Frei falls etwas privat passiert
- Die vielen immer neuen Projekte
Gleitzeit, Flexibilität, Arbeitsklima, trotz schnellem Wachstum immer noch familiäre Atmosphäre
Fällt mir ehrlich gesagt gerade nichts ein. Es gibt überall Kollegen und Vorgesetzte, die man weniger leiden kann, aber im Großen und Ganzen passt das Konzept.
Kommunikation und Führungskräfteentwicklung hat noch Luft nach oben! Aber man wächst ja noch! Gut Ding will Weile haben! Grad in der Produktionsleitung darf emotionale Intelligenz nachgeschult werden.
- Bessere Übersicht der aktuell laufenden Projekte
Mehr Werbung in der Region für uns
Der am besten bewertete Faktor von in-Tec Bensheim Schlauchtechnik ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und spontan Urlaub ist kein Thema!
Gleitzeit in der Produktion - wo gibt's noch sowas?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man spart nicht daran!
Wer sich entwickeln möchte und konkrete Vorstellungen hat, kann diese in den jährlichen Mitarbeitergesprächen anbringen.
Unterstützt sehr gerne bei privaten Schulungen wenn es dem Unternehmen nützt
Optionen für Weiterbildung sind gegeben
