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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 30 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • CoachingCoaching
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktlicher Lohn,extra Zahlungen,faire Arbeitsbedingungen,auf Sonderwünsche wurde Rücksicht genommen
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Du erledigst deine Arbeit und kannst dann gehen. Wenn du möchtest kannst du einem anderen Fahrer helfen und dir sogar noch etwas dazu verdienen.
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Ich finde es sehr gut, das ich auf meine Art und weise arbeiten kann. Ich entscheide wann und wie ich arbeite.
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Besonders gut finde ich, dass ich selber entscheide wann und wie ich arbeite.
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Das ich ganz leicht mit meinen Vorgesetzen komunizieren kann.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles sein auftreten, dass ständige Schreien, Arrogants einfach alles
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Das sie in ihren Standort in Dresden gekündigt haben :(
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Letztes leute nicht gut behandeln
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Alles er als Person ist ein ...
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unpünktlichkeit, nachlässig, die lüge und die unhöflichkeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte wieder in Dresden anfangen.
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Wird sich nie ändern
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Er denkt nur ans Geld geht über Leichen. Hat schon 4 weitere Firmen bei AMZLog. über andere Namen, Bezahlt die leitstelle
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Andere Bereiche zum Ausliefern eventuell.
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Vielleicht den Standort erweitern?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


nur leere Versprechungen
1
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Fahrer bleibt Fahrer ausser man kriecht und wird man ein laufburche
1
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INA Ventures wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet INA Ventures besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INA Ventures als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INA Ventures
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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