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INACORE 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score3 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Facharbeiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø41.000 €
Instandhaltungstechniker:in2 Gehaltsangaben
Ø40.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INACORE
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
INACORE
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Seiten sind, dass sie nach und nach Leute einstellen, die arbeiten wollen, und diejenigen entlassen, die die Atmosphäre stören.
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Man muss sagen das Arbeitgeber sehr fair ist
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Zwischenmenschliche Art und Verständnis sind sehr gut!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es scheint mir dass das alle Mitarbeitern gleich sind,es ist nicht wichtig wer macht aufgaben gut und wer nicht,alle sind gleich?????
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Zum Beispiel, Schichtleiter benehmen sich unhöflich und unangemessen.
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Andere Mitarbeiter müssen definitiv mehr in die Pflicht genommen werden! Einzelne Personen werden regelrecht verheizt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr auf Kleinigkeiten achten, wir sind schließlich alle Menschen.
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Gehaltsstufe besser überdenken, Führungskreis überdenken vor allem Zuständigkeit besser eingrenzen! Hü und hot sollte es nur bei Pferden geben und nicht in der Führung! Mehr Anerkennung für Leistungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INACORE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Bezahlung ist wie in anderen Firmen der Metallindustrie.
3
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Man spart wo man kann, keine leistungsabhängige Einstufung, alle über den selben Kamm. Keine Unterschiede zu Langzeit Angehörigen oder Neueinsteiger.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer will, hat Möglichkeiten.
5
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Was mit Kosten verbunden ist kann man sich nur erträumen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INACORE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet INACORE besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden INACORE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei INACORE als eher modern.
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