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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Stärken einzelner Personen werden gesehen und somit auch die Vielfalt gefördert. Gleichzeitig versucht die in.betrieb immer am Zahn der Zeit und innovativ zu bleiben.
Die Aufgabe Menschen mit Behinderung eine Tagesstruktur zu ermöglichen und eine Aufgabe zu geben.
die Flexibilität der Arbeitszeit und die Work-Life-Balance sowie den Umgang untereinander.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial, offen und motivierend. Es herrscht ein echter Team Spirit. Auch die flachen Hierarchien finde ich sehr ansprechend, da ich meine Ideen in die tägliche Arbeit einbringen kann.
Ein gut aufgestelltes, innovatives Sozialunternehmen. Die Mitarbeiter*innen werden wertschätzt. Ich kann in meinem Arbeitsbereich viel gestalten, habe die entsprechenden Freiräume und das volle Vertrauen und die volle Unterstützung meines Vorgesetzten.
Leider nicht mehr viel das war Mal ganz anders
Was Mitarbeitende schlecht finden
den veralteten Führungsstil und den engen Rahmen, in den man sich reinzwängen muss. Man hat wenig Spielraum seine eigenen Ideen einzubringen bzw. umzusetzen.
Das neue Kollegen sich nicht erst bewähren mûssen sondern gleich in den Himmel gehoben werden aber die "alten " anscheinend nur noch Ballast sind
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von oben nach unten muss verbessert werden.
Mehr Aufstiegsaspekte müssen geboten werden.
Flachere Hierachieebenen. Schaut man sich die Anzahl der Ansprechpartner an, die angeblich was zu sagen, dann hat man viel zu lesen.
Der Chef sollte sich Mal herablassen auch mit untergebenen zu kommunizieren und diese ernst zu nehmen!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am besten bewertete Faktor von in.betrieb gGmbH ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird versucht, die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden stets zu erfüllen. Nicht nur die Ermöglichung von mobilem Arbeiten, z.B. bei Terminen, Kinderbetreuung langen Fahrtwegen, sondern ebenfalls Möglichkeiten auf reduzierte Stunden. Überstunden können abgegolten werden, Feiertage, Brückentage sowie Wochenenden ist frei (außer beim Ambulanten Wohnen).
Ist OK aber ausbaufähig
Wir haben ein Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und immer die Möglichkeit des Homeoffice, was auch tatsächlich so gelebt wird. Man kann Beruf und Familie wunderbar kombinieren. Viele Kolleginnen und Kollegen haben selbst Familie und auch Väter können ohne Probleme in Elternzeit gehen. Sicherlich fallen auch mal Überstunden an aber diese können problemlos wieder mit Gleitzeittagen abgefeiert werden.
Gute Arbeitszeiten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von in.betrieb gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird kaum gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- in.betrieb gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet in.betrieb gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen in.betrieb gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei in.betrieb gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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