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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 75 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann früh Verantwortung übernehmen und erfährt immer viel Unterstützung durch seine KollegInnen.
- Interesting Tasks
- Coffee, Fresh Fruits and Nuts
Besonders positiv waren die klare Vertragsgestaltung, die Aufrichtigkeit sowie die großen Zukunftsperspektiven.
Sehr großzügiger Zuschuss zur Kinderbetreuung - definitiv gelebte Familienfreundlichkeit!
Flexible hours, support from senior developers, and helpful colleagues.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich wollte hier noch erwähnen das sich HR unter diesem Post rechtfertigen wird. Bitte macht euch das bewusst und seid vorsichtig was euch erzählt wird. HR ist schließlich da um auch das Unternehmen besser aussehen zu lassen. Aber genau so sollte auch diese Anzeige mit Vorsicht betrachtet werden, da es doch von Etage zu Etage unterschiedlich sein kann in diesem Unternehmen.
PS.: Viele Leute die hier Arbeiten sind zum ersten mal in diesem Unternehmen und kennen gar kein anderes Unternehmen ...
Gelegentlich unklare/unrealistische Ziele.
Gar keine Benefits außer Gehalt.
Unehrliche Kommunikation von oben herab.
Realitätsfernes Top-Management.
Planungs-Chaos.
Nothing major to complain about.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, in ruhigeren Phasen zusätzliche Aufgaben bereitzustellen und die Mitarbeitenden stärker in andere Projekte einzubinden
Karriere Perspektive der Mitarbeiter in Betracht ziehen.
Allow more flexibility for students to work from home.
Angestellten und Hiwis immer ebenbürtig behandeln und nicht die Devise erst Angestellte dann Werkstudenten und Praktikanten
Thema Benefits
Mitarbeiter nicht für Management-Fehler verantwortlich machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von indurad ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
An sich sind die Kollegen wenn es wirklich drauf ankommt sehr gut und halten gut zusammen. Das sit Wahrscheinlich das beste im Unternehmen das die Leute eigentlich ganz cool drauf sind und man sich auf diese verlassen kann.
Super tolles Team, in dem das Arbeiten einfach nur Spaß macht.
Great teamwork, everyone supports each other.
Erträglich ist es nur noch wegen der wunderbaren Kollegen
Durchweg nette, hilfsbereite Kollegen, die sich gerne Zeit für einen nehmen und von denen man viel lernen kann.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von indurad ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Es ist schon häufiger vorgekommen das Gehälter für Festangestellte als auch für HiWis mit vernünftigen Vertrag viel zu spät ausgezahlt wurde. Das ist besonders schlimm bei HiWis mit einem Scammer Vertrag ("Freelancer Vertrag") den die Firma für HiWis andreht um maximal zu sparen. Da man eigentlich sein eigenes Unternehmen ist und eine Dienstleistung für die Firma erledigt kommt das Gehalt teilweise 2 Wochen später an und das oft. Das ist einfach unakzeptabel und hat sich bis zu meinem Ende im ...
Das Gehalt als studentsche Hilfskraft ist fair, allerdings werden keine Sozialleistungen übernommen.
Das Gehalt ist tendenziell unterdurchschnittlich, sieht man auch bei den Angaben. Erheblich lukrativere Angebote von anderen Firmen sind da verlockend.
The payment is somewhat low in comparison to other companies (especially larger ones)
Die Gehaltsstwigerungen sind deutlich unter dem Inflationsniveau.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
In der IT geht zurzeit gar nichts mehr was Weiterbildung oder Karriere angeht. In den anderen Abteilungen vielleicht etwas besser, aber von dem was ich so gehört habe sind die interessanten Aufgaben oft schnell vergeben, wodurch bei HiWis nicht viel übrigbleibt.
Die Erfahrung hat meine weitere Karriere wesentlich unterstützt
Fast unmöglich von täglichen Aufgaben abzuweichen.
Es gibt nur Angestellte , VPs und die Geschäftsleitung. Die Möglichkeit aufzusteigen ist eher nicht gegeben. Es gibt teilweise keine wirklich erfahrenen Ingenieure und Wissen muss komplett selbst erarbeitet werden. Das hat Vor- und Nachteile.
The company offers seminars and conferences. There are efforts to offer ways up to the employees. Obviously in a SME there are not infinite layers in the organizational chart.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- indurad wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet indurad besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen indurad als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei indurad als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
indurad
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
indurad
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen