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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen respektvollen Umgang
Gute Zusammenarbeit und Unterstützung im Team
Faire Behandlung der Mitarbeitenden
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Sichere Arbeitsbedingungen
Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
Anerkennung und Wertschätzung der geleisteten Arbeit
Gute Kommunikation und Erreichbarkeit der Führungskräfte
Flexible Lösungen und Verständnis für Mitarbeitende
Soziale Verantwortung und ein gutes Miteinander
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles, vom Gehalt bis zum Sozialen, wenn man schwache nerven hat, landet man in der Psychiatrie.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Gesundheits- und Unterstützungsangebote ermöglichen
Gar nichts, mach zu den ...laden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von EG Industrie & Service ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Diskriminierung oder Benachteiligung
Gleicher Zugang zu Bildung, Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Förderung von Vielfalt und Inklusion
5
Bewertung lesen
Frauen sowie Männer werden hier gleich behandelt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EG Industrie & Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt's nicht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EG Industrie & Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet EG Industrie & Service besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EG Industrie & Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EG Industrie & Service als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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