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infra fürth 
gmbh
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 20 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,4 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    93%93
  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • CoachingCoaching
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Gesundheitsangebote.
Bewertung lesen
Die Probleme werden angegangen und sind erkannt. Bremsen tut hier eigentlich nur der Fachkräftemangel
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Ein sehr sozialer Arbeitgeber, gute Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Politik (Stadt). Weiterbildung und gutes Miteinander ist auch der Geschäftsführung sehr wichtig. Sehr kurze Wege bis ins höchste Management für jedermann möglich.
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Die infra hat ein herausragendes "Wir-Gefühl", sodass die Arbeitsatmosphäre sehr gut ist. Ebenfalls verspürt man den Mut, Veränderungen umsetzen zu wollen, weshalb es ausdrücklich erwünscht ist, Verbesserungspotenziale aufzudecken und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
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gutes Arbeitsklima mit schmalen Hirarchien
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die gesamte Informationsweitergabe.
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fällt mir ehrlich gerade nichts ein
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Kommunikation muss trotz guter Ansätze noch weiter verbessert werden.
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Leider kaum Entwicklungsmöglichkeiten für Frauen ohne Hochschulstudium. Karriereende Kinder kriegen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Einfach nichts, weiter so
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weitere Optimierung der internen Prozesse und verstärkte Maßnahmen in die Digitalisierung
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keiner, da dieses Problem bereits aktiv angegangen wird.
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mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von infra fürth ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier kann man alt werden.
5
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respektvoll
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von infra fürth ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird auf nett gemacht und hintenrum wird mal veräppelt
Das Verhalten der Vorgesetzten ist schwer nach zu vollziehen
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


An Schulungen und Weiterbildungen wird hier nicht gespart. Was aber auch einer absolut korrekten Arbeit zu Gute kommt.
5
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Infra sorgt da schon weiter, muss sie auch sonst dürfen die Fahrer nicht fahren ;)
Innerhalb der Abteilung sehr wenig weiter Bildungsmöglichkeiten.
2
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wer möchte, wird immer gefördert.
5
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bei Fähigkeit und Engagement jederzeit möglich und gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
infra fürth
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
infra fürth
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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