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infra fürth 
gmbh
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 19 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,4 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    92%92
  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    77%77
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • BarrierefreiBarrierefrei
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • CoachingCoaching
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Gesundheitsangebote.
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Die Probleme werden angegangen und sind erkannt. Bremsen tut hier eigentlich nur der Fachkräftemangel
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Ein sehr sozialer Arbeitgeber, gute Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Politik (Stadt). Weiterbildung und gutes Miteinander ist auch der Geschäftsführung sehr wichtig. Sehr kurze Wege bis ins höchste Management für jedermann möglich.
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gutes Arbeitsklima mit schmalen Hirarchien
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Die infra hat ein herausragendes "Wir-Gefühl", sodass die Arbeitsatmosphäre sehr gut ist. Ebenfalls verspürt man den Mut, Veränderungen umsetzen zu wollen, weshalb es ausdrücklich erwünscht ist, Verbesserungspotenziale aufzudecken und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die gesamte Informationsweitergabe.
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fällt mir ehrlich gerade nichts ein
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Leider kaum Entwicklungsmöglichkeiten für Frauen ohne Hochschulstudium. Karriereende Kinder kriegen.
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Kommunikation muss trotz guter Ansätze noch weiter verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Einfach nichts, weiter so
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weitere Optimierung der internen Prozesse und verstärkte Maßnahmen in die Digitalisierung
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keiner, da dieses Problem bereits aktiv angegangen wird.
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mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von infra fürth ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier kann man alt werden.
5
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respektvoll
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von infra fürth ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Informationsweitergabe von Vorgesetzten zu angestellten war so gut wie nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Infra sorgt da schon weiter, muss sie auch sonst dürfen die Fahrer nicht fahren ;)
Innerhalb der Abteilung sehr wenig weiter Bildungsmöglichkeiten.
2
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An Schulungen und Weiterbildungen wird hier nicht gespart. Was aber auch einer absolut korrekten Arbeit zu Gute kommt.
5
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wer möchte, wird immer gefördert.
5
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bei Fähigkeit und Engagement jederzeit möglich und gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
infra fürth
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
infra fürth
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

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