Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ingenieurbüro Gullert & Wilke?

Ingenieurbüro Gullert & Wilke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Ingenieurbüro Gullert & Wilke schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ingenieurbüro Gullert & Wilke als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ingenieurbüro Gullert & Wilke das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ingenieurbüro Gullert & Wilke wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ingenieurbüro Gullert & Wilke als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
25%25
Parkplatz
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Firmenwagen
13%13
Homeoffice
13%13
Diensthandy
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Überhaupt nichts! Im Gegenteil!

Juni 2025Bewertung lesen

pünktliche Zahlung des Gehaltes

September 2023Bewertung lesen

manchmal nett

Februar 2025Bewertung lesen

nichts!!!!!!

September 2023Bewertung lesen

Nur wer gefordert wird, kann sich auch entwickeln.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sie haben keinen Entwicklungsplan. Sie stellen Leute für aktuelle Projekte ein und entlassen sie dann ...

Februar 2025Bewertung lesen

Zu viel, deshalb die Reißleine gezogen

Oktober 2024Bewertung lesen

Fast alles, deshalb auch weg davon

September 2023Bewertung lesen

Gehaltsentwicklung

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

IGW schließen! Absurdes Unternehmen, mit menschlich unqualifizierten Möchtegernführungskräften. Die geschönten Bewertungen bringen auch nichts mehr. Ist der Ruf erst mal ruiniert...

Juni 2025Bewertung lesen

Die Firma schließen und die Geschäftsführung sollte in Rente gehen, bzw. die Finger von Mitarbeiterführung lassen. Totales Versagen in allen Belangen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Firma zu schließen

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Gullert & Wilke ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Gibt es nicht!

Juni 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ingenieurbüro Gullert & Wilke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Ingenieurbüro Gullert & Wilke schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ingenieurbüro Gullert & Wilke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ingenieurbüro Gullert & Wilke als eher traditionell.