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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenDas Betriebsklima ist durchweg positiv, dank dem Team inklusive Geschäftsführung. Die Philosophie stimmt. Man kommt gerne zur Arbeit, die man sich flexibel einteilen kann. Ob heute im Büro oder morgen von zu Hause - diese Freiheiten weiß ich sehr zu schätzen.
Flexibilität und vielfältige Möglichkeiten
Flexibilität, regelmäßige Workshops, Eigenverantwortung, immer offen für neue Ideen
Dass über alles geredet werden kann und (noch) die einzelnen Bedürfnisse im Vordergrund stehen
Ohne Eigeninitiative, entwickelt sich nichts
Der am besten bewertete Faktor von inggreen ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
HomeOffice fast immer möglich. Private Verpflichtungen werde wann immer ermöglicht. Absolute Gleitzeit. Die Flexibilität die geboten wird ist groß, wird aber projektbezogen durchaus dann auch andersherum eingefordert
absolut ausgeglichen durch flexible Arbeitszeiten, Optionen zu Home-Office sind gegeben, es zählt die Zuverlässigkeit
Auf Wunsch und wenn es das jeweilige Projekt zulässt ist Home-Office kein Problem!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von inggreen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Noch gibt es "nur" Ingenieure, Studenten und die Chefebene
