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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einfach und kurz gesagt ist es für mich ein guter, Familienfreundlicher Arbeitgeber, wo mir das Arbeiten Spaß macht.
Gerade auch das Seitens der Leitung die Familien gesehen werden.
Ebenso das alljährliche Sommerfest ( inkl. der eigenen Familie) und die Weihnachtsfeier finde ich schön, weil wir Kollegen uns außerhalb der Arbeit mal miteinander Vergnügen können und nicht unbedingt über Arbeiten reden müssen :-)
Dass ich viele Freiheiten habe (Hunde dürfen mit zur Arbeit, Homeoffice, relativ flexible Arbeitszeiten).
Außerdem natürlich die leistungsorientierten Prämien, die das Unternehmen zusätzlich zu Urlaubs- und Weihnachtsgeld ausschüttet.
Ich genieße viel Vertrauen seitens des Arbeitgebers und kann daher arbeiten, ohne dass man mir ständig "auf die Finger guckt".
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wäre ein wenig mehr Lob angebracht und schön. Dass der unternehmerische Druck auf die Arbeitnehmer abfärbt, ist sicherlich der aktuellen Situation geschuldet, zehrt phasenweise aber an den Kräften. Dem Unternehmen ist dies bekannt und es wird aktiv an Lösungen gearbeitet.
Update der Homepage
die Homepage sollte dringend überarbeitet werden, hier hat man wohl in der Vergangenheit nicht viel Wert gelegt und es fehlt an Personal.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Ingo E. Gallmeister ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden alle Kollegin unabhängig von Alter und Geschlecht gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingo E. Gallmeister ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird regelmäßig miteinander über die aktuelle Marktsituation, Entwicklungen und Stolpersteine gesprochen. Da jeder Mitarbeiter mehr oder weniger komplett eigenständig und als Allrounder arbeiten, ist es natürlich wichtig, sich z.B. über Liquiditäten, und den aktuellen Markt zu unterhalten.
Bezüglich Gewinnen, Bilanzen, Ergebnisse wird eher nichts kommuniziert.
die Kommunikation hat sich stets verbessert und im letzten Jahr hat sich viele geändert zum positiven da ein Generationswechsel stattfindet und der Junior vieles anders und besser macht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist ein familiengeführtes, kleines Unternehmen, die Abteilungen sind klein und die Mitarbeiter sind gleichberechtigt. Aufstiegschancen gibt es so also nicht, aber es werden regelmäßig Weiterbildungen und Schulungen angeboten. Auch besteht die Möglichkeit bei Interesse eine Fortbildung selbst anzufragen, die man besuchen möchte.
Fort- und Weiterbildungen werden Angeboten
Da das Unternehmen sehr klein ist, gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen über den VHSP etc. werden regelmäßig angeboten. Außerdem darf man auch jederzeit selbständig äußern, wenn man auf einem Gebiet weiterbildungsbedarf sieht oder etwas neues dazulernen möchte.
In der Coronazeit wurde keine Angeboten, dafür jetzt wieder und ich freue mich endlich wieder eine Fortbildung machen zu können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ingo E. Gallmeister wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Ingo E. Gallmeister besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ingo E. Gallmeister als eher traditionell.
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