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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit bei INN-ovativ ist spannend und abwechslungsreich,gleichzeitig wird viel Eigeninitiative und hohe Qualität erwartet, was manchmal anspruchsvoll, aber auch sehr lehrreich ist. Insgesamt ist es eine coole Firma, in der man gefordert wird, aber auch die Möglichkeit hat, wirklich etwas zu bewegen.
Die Angestellten werden fair behandelt und wertgeschätzt. Es gibt tolle Firmen Events, regelmäßige Teambuilding Maßnahmen und das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Zusätzliche freiwillige Sozialleistungen wie z. B. Gesundheitsservices für die ganze Familie, zusätzliches jährliches Gesundheitsbudget, Tankermäßigung, kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Rabatte für diverse Online-Shops
Der Arbeitgeber sorgt stets für neue Herausforderungen für das Unternehmen und sein Team, die man nur gemeinsam bewältigen kann. Die Arbeit wird nicht langweilig und ist abwechslungsreich. Hier wird für gute und humorvolle Atmosphäre gesorgt, sowie faire Arbeitsbedingungen. - Hier kann man durchaus sagen: ich gehe gern zur Arbeit...
Super familiäre Arbeitsatmosphäre, Arbeitsleistung wird sehr geschätzt, Rücksicht auf Vereinbarkeit von Familie und Job, viel Raum für persönliche Weiterentwicklung, flexible Aufgabenverteilung nach persönlichen Stärken. Hier gehe ich gerne zur Arbeit!
Dass er sehr bedacht darauf ist jeden Mitarbeiter zu unterstützen wenn es um Familie geht.
Ihm ist wichtig, dass jeder Mitarbeiter genug Zeit für seine Familie hat und auch bei der Urlaubsplanung kommt er jedem Mitarbeiter entgegen. Für jeden Mitarbeiter sind weiterbildungen jederzeit auf Kosten der Firma möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
gar nichts zum Aussetzen
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung ist grundlegend gut, jedoch noch ausbaufähig.
Habe ich derzeit noch keine
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von INN-ovativ ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufstrebendes kleines aber sehr feines Unternehmen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer gefördert und gefordert werden möchte, ist hier genau an der richtigen Adresse. Weiterbildungsmöglichkeiten mit diversen hochwertigen online Kursen ist jederzeit möglich und gerne gesehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INN-ovativ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet INN-ovativ besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INN-ovativ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INN-ovativ als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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INN-ovativ
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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