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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Grunde fast Alles. Besonders den wirklich sehr guten Umgang der Mitarbeiter untereinander und eine auf Augenhöhe agierende Geschäftsleitung.
Respektvoll und korrekt
sehr gutes Arbeitsklima - ich geh gerne zur Arbeit
Events wie Sommerfest, Betriebsausflug im Sommer, Weihnachtsfeier finde ich auch nett
Betriebsausflüge und Regelmäßige Betriebsfeste.
Dass man alle Abteilungen kennen lernt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe persönlich keine schlechte Erfahrung gemacht.
nicht viel....
Die meiner Meinung nach schlechte Bezahlung wird von Seiten des Arbeitgebers durch die Möglichkeit von Mehrarbeit in den Abendstunde gegen Bezahlung gerechtfertigt.
-Entscheidungen/ Prozesse sind sehr langsam, könnten schneller getroffen werden
Wie oben schon beschrieben
Verbesserungsvorschläge
regelmässige Gehaltsanpassungen wären schön,
auch wenn die Innung sich hauptsächlich von Mitgliedsbeiträgen und festgesetzten Kursgebühren finanziert -
Allgemein einen Moderne Führung und eine transparente Vergütung der Mitarbeiter wäre wünschenswert.
-Dienstfahrzeuge sind nicht zeitgemäß, könnten moderner sein (insbesondere im Hinblick auf Elektromobilität)
Mitarbeiter insgesamt mehr Wert schätzen und es ihnen auch zeigen. Für mehr Gerechtigkeit unter den Mitarbeitern sorgen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Innung des Kfz-Handwerk Sitz Hamburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Unternehmen spielt das Alter der Mitarbeiter keine Rolle.
Hier zählt ausschließlich Qualifikation, persönliche und soziale Kompetenz.
Sehr gutes Klima unter den Kollegen, egal welchen Alters
Ok und gleichberechtigt
Grundsätzlich ganz gut, trotz langer Krankheit braucht man i.d.R. um seinen Job nicht zu fürchten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Innung des Kfz-Handwerk Sitz Hamburg ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt Urlaub und Weihnachtsgeld, Gehalt kommt Pünktlich. Könnte aber mehr sein wird leider unter Tarif bezahlt.
Leider ist die Bezahlung weit unter dem Niveau der Branche.
Branchenübliches Gehalt. Es besteht die Möglichkeit durch Überstunden (Abendunterricht) mehr zu verdienen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden bezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
wenn man möchte, kann man sich gut weiterbilden und auch Karriere machen. neue Kurse zu übernehmen hält auch den eigenen Kopf jung und beweglich
Regelmäßige Fortbildungen sind selbstverständlich.
Keine Übernahme, wurde aber auch zu Beginn direkt gesagt, was auch völlig okay ist
Weiterbildung erwünscht (1x im Jahr) und wird auch ermöglicht
Gutes Angebot für Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Innung des Kfz-Handwerk Sitz Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Innung des Kfz-Handwerk Sitz Hamburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Innung des Kfz-Handwerk Sitz Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Innung des Kfz-Handwerk Sitz Hamburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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