Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seit einiger Zeit bin ich bei Insight und schätze die angenehme Arbeitsatmosphäre. Während der Arbeitszeiten wird effizient und strukturiert an Projekten gearbeitet, und die Zusammenarbeit im Team ist zuverlässig. Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang unter den Kollegen schaffen eine positive Umgebung. Die Möglichkeit, Erfolge gemeinsam zu feiern, stärkt den Teamgeist. Die steile Lernkurve und das moderne Büro im Herzen Berlins beim Alexanderplatz machen das Office zu einem Ort, den man gerne aufsucht.
- Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert
- Das Einbringen der eigenen Meinung ist mehr als gewünscht und wird Ernst genommen
- Die Teamkultur ist unbeschreiblich und einmalig
- Wenn man Lust auf das Thema hat und Performance erbringen möchte, hat man mit Insight sowohl fachlich als auch privat die beste Zeit in Berlin
Die Atmosphäre ist einfach einzigartig. Nicht nur das Team ist ein echtes Team, sondern auch die Vorgesetzten sind einfach ein Teil.
- Teamkultur
- Office Location & Ausstattung
- DIE KOLLEGEN
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nothing <3 Sobald man mit etwas nicht so glücklich ist, wird es angesprochen und daran gearbeitet.
tbh. da fällt mir gerade nicht wirklich was ein ... Weiter so, Insight. Ihr habt Mitarbeiterzufriedenheit verstanden :)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wirklich ernst nehmen und nicht wie Schmutz oder als offensichtlich austauschbar behandeln.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Insight Consulting ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeit mit den Kund*innen war stets interessant.
Im Ops. arbeitet man sehr eng und persönlich mit wirtschaftlich sehr erfolgreichen Personen zusammen. Das war für mich von Anfang bis Ende faszinierend.
Dazu muss ich nicht viel sagen außer: spannende Kunden, abwechslungsreiche Projekte und viel Verantwortung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die CEOs nehmen sich wöchentlich Zeit, um die Mitarbeiter in 1:1 Sessions zu coachen. Auch Studiengebührenübernahme oder Weiterbildungen sind möglich.
Ich habe mich bei Insight schneller entwickelt, als ich das je für möglich gehalten hätte. Viel Learning by doing, es gibt aber auch Zeit für aktive Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Insight Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Insight Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Insight Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Insight Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Professionell arbeiten.






























