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Institut für Kunststofftechnologie und- recycling (IKTR) e.V. als Arbeitgeber
Institut
für
Kunststofftechnologie
und-
recycling
(IKTR)
e.V.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich gezwungen wurde, mich beruflich neu zu orientieren.
Man könnte sicherlich woanders mehr verdienen, aber nirgendwo gelangt man stressfreier in Richtung Rente. Und man lernt immer noch was Neues.
Interessante Themen und abwechslungsreiche Aufgaben
Das ich nicht mehr hin muss.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kunden und Mitarbeiter werden durch Verhalten der Leitung verprellt und abgeschreckt.
altmodische und unprofessionelle Geschäftsleitung die sich in Personalführung und Unternehmensführung umbedingt weiterbilden sollte.
Wirklich schlecht ist eigentlich gar nichts mehr seit dem Neubau.
Institutsleitung
Verbesserungsvorschläge
Auf Offenheit, Vertrauen und Kommunikation setzen. Leistungsabhängige Bezahlung.
Teamarbeit fördern, Mitarbeiter motivieren
Die Unternehmensführung auf mehrere Führungspersonen aufteilen. So steht das Unternehmen nicht still wenn die Geschäftsleitung ausfällt.
Mitarbeiterförderung
Klare Strukturen
Modernisierung z. B Digitalisierung
Mit den gegenwärtigen Strukturen ist keine Verbesserung zu erwarten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,1
Der am besten bewertete Faktor von Institut für Kunststofftechnologie und- recycling (IKTR) ist Interessante Aufgaben mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
MIt etwas Cleverness kann man sich seine Arbeitsthemen selbst aussuchen, solange das Ganze innovativ erscheint. Manche Themen, die in Kooperationen oder Dienstleistungen entstehen, sind weniger spannend, jedoch auch nicht langweilig. Gelegentlich kommen auch mal exotische Themen auf den Tisch, die einen zum Lachen bringen können.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut für Kunststofftechnologie und- recycling (IKTR) ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keinem Tarifvertrag zugehörig. Kein Haustarif. Undurchsichtig.
unterm branchenüblichen Durchschnitt
Gehalt kommt immer pünklich, auch wenn es gerne mehr sein könnte. Es gibt 31 Urlaubstage, Urlaubsgeld einmalig im Sommer und zum Jahresende eine stark leistungsbezogene Prämie, die auch Vergütungen für freiwillige Mehrarbeit enthält. Im Niedriglohnland Sachsen-Anhalt kann man ganz gut davon leben, auch wenn Vergütungen im öffentlichen Dienst deutlich besser bezahlt sind. Überstunden werden nicht bezahlt, sind aber nur ganz ganz selten erforderlich. 1-2 mal im Jahr gibts ein Mitarbeiter-Event. Die Firma bezahlt alles (Essen, Kultur oder Besichtigung). Die Leitung ...
Manche arbeiten knapp über den Mindestlohn und sollen sich dafür am besten jeden Tag bedanken. Andere sitzen sich den Hintern platt und bekommen alles hinterher geschmissen.
Prämien werden nach Nase, Geschlecht und Krankheitstage berechnet ohne die Arbeitsleistung zu berücksichtigen.
Das Gehalt ist deutlich unter Branchendurchschnitt. Einige Kollegen bewegen sich gerade so über Mindestlohn.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Mitarbeiter- und Themenabhängig.
nicht gegeben
Weiterbildungen sind nur bei internen Bedarf möglich. Weitere persönliche Qualifikationen werden nicht gefördert und wenn mit bezahlter Freistellung verbunden, sogar mißbilligt. Teilnahme an Messen oder Tagungen wird nur ganz selten gestattet.
Es gibt keine Weiterbildungsangebote, bei eigen initiierten Weiterbildungen werden einem seitens der Institutsleitung Steine in den Weg gelegt, eine Unterstützung erfolgt nicht.
Die Mitarbeiter werden in keiner Weise gefördert. Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Institut für Kunststofftechnologie und- recycling (IKTR) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Institut für Kunststofftechnologie und- recycling (IKTR) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Institut für Kunststofftechnologie und- recycling (IKTR) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Institut für Kunststofftechnologie und- recycling (IKTR) als eher traditionell.
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Institut für Kunststofftechnologie und- recycling (IKTR)
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