Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Integrationsmodell Duisburg gGmbH?

Integrationsmodell Duisburg gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Integrationsmodell Duisburg gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Integrationsmodell Duisburg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Integrationsmodell Duisburg gGmbH das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Integrationsmodell Duisburg gGmbH wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Integrationsmodell Duisburg gGmbH als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
50%50
Mitarbeiter-Events
33%33
Coaching
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das sich immer bemüht wird eine gute Lösung zu finden.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sobald man selbst gewisse Ansprüche oder Bedürfnisse hat wird man zum "Problem" es wird einem in Gesprächen viel gutes vermittelt aber daran wird sich von Seiten des Arbeitsgebers nicht dran gehalten, schlecht organisiert, Kündigung wurde wortlos geschickt ohne das ein Gespräch zur Verbesserung oder Problemlösung stattgefunden hat, Integration gibt es für die Mitarbeiter nicht, der Umgang der teilweise mit den Kindern gepflegt wird ist erschreckend. Man muss Kinder mit den Händen fixieren obwohl es keine Verfügung gab das man dass ...

August 2025Bewertung lesen

Unpünktliche Zahlungen
unerklärliche Lohnabzüge
Vertragsveränderungen ohne Absprachen
Absprachen gibt es keine
Weiterbildung sind nicht vorhanden
Schulungen sind schlecht und wenig informativ
Kommunikation nicht vorhanden
Dauerprobleme mit dem System zum Eintragen der Stunden

Juni 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Überstunden werden nicht ausgezahlt, mehr Kommunikation und sich dann auch an das besprochene halten

August 2025Bewertung lesen

Da muss alles besser werden

Juni 2025Bewertung lesen

Menschlich handeln.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Integrationsmodell Duisburg gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Integrationsmodell Duisburg gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Integrationsmodell Duisburg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Integrationsmodell Duisburg gGmbH als eher modern.