Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen InterRail Europe?

InterRail Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet InterRail Europe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InterRail Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von InterRail Europe das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InterRail Europe wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InterRail Europe als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
67%67
Mitarbeiter-Events
56%56
Flexible Arbeitszeiten
56%56
Parkplatz
56%56
Gute Verkehrsanbindung
56%56
Homeoffice
44%44
Internetnutzung
44%44
Coaching
33%33
Firmenwagen
22%22
Betriebsarzt
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es werden regelmäßig Events veranstaltet wie z.B. Teambuilding, Weihnachtsfeier, Segway fahren.

Oktober 2023Bewertung lesen

Pünktliches Zahlen der Gehälter und zeitnahe Rückerstattung von Auslagen, flexibel bei der Aufgabenzuteilung (die Mitarbeiter werden bei den Entscheidungen mit eingebunden)

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nach Management-Wechsel (6 Monate) immer noch keine klaren Firmen-Hierarchie

Oktober 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Modernere Büroausstattung. Aber dies ist bereits in Planung.

Oktober 2023Bewertung lesen

Die Büroausstattung (Möbel) müsste erneuert werden. Diese sind nicht mehr auf dem neusten Stand

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Bezüglich Weiterbildung kann immer mit der Geschäftsführung gesprochen werden und es wird auf die Vorschläge/Wünsche der Mitarbeiter eingegangen und versucht diese umzusetzen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

InterRail Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet InterRail Europe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InterRail Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InterRail Europe als eher modern.