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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielseitige Aufgaben, gutes Arbeitsklima, transparente und faire Provisionsregelung, internationale Standorte, interessante Projekte, kollegiales Team
Gehalt kommt immer schnell
Positive Stimmung, offener Umgang, flache Hierarchie
Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
cooles team, entspannt und erfolgsorientiert die jedem die möglichkeit gibt sich selbst zu entfalten und nach vorne zu bewegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Steuerung der Unternehmensgruppe erfolgt aus Schweden. Manche Umsetzungen dauern zu lange, müssen dem deutschen Markt spezifisch schneller angepasst werden.
Eigentlich alles, das ist ein tipisches altmodisch Ingenieurbüro
Verbesserungsvorschläge
Onboarding sollte etwas klarer strukturiert werden. Mir persönlich haben Besuche bei Kunden oder Partnern serh geholfen, um Prozesse im Alltag zu verstehen.
Von Anfang mit offener Karten spielen und ehrlicher sein. Warum ist da ein lauter Hund?
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Intersolia ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Habe keine Unterschiede wahrgenommen.
habe nichts Negatives erlebt
ohne wenn und aber
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Bin das beste Beispiel hierfür selbst. Vom Area Sales Manager zum Key Account Manager. Direkt nach dem Einstieg wird man für Schulungstermine bei einem bekannten Bildungsträger angemeldet. Interne Schulungen gibt es auch. Andere Weiterbildungen sind möglich, kann man jederzeit anfragen.
KollegInnen wird/wurde die Möglichkeit der Weiterbildung & Weiterqualifizierung gegeben
Persönliche Weiterentwicklung ist fester Bestandteil und wird auch in den Jahresgesprächen geplant
Regelmäßige Angebote für Schulungen und Co.
Alle Mitarbeitenden werden aktiv aufgefordert, an Kursen, Seminaren etc. teilzunehmen und sich weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Intersolia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Intersolia besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intersolia als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Intersolia
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting