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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt kam immer pünktlich
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Druck, Atmosphäre des Misstrauens und der Angst
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Verbesserungsvorschläge

Das war unter der alten Führung ein sehr guter Arbeitgeber, da muss es wieder hingehen. Das Wort "Wertschätzung" auf der heutigen Internetseite präsent, das gab es in der Realität und das war damals sehr gut. Heutzutage ist das freundlich ausgedrückt verbesserungsfähig
Vertrauen schaffen, wie damals
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTERWEGA international Gesellschaft für Debitorenmanagement ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder, der weg ist, hat sich verbessert
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Unerwünscht
1
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Es gab mal - notgedrungener Maßen - Englischkurse und damals, unter der früheren sehr guten Führung viele Qualifizierungsmaßnahmen beim BDIU, heute wird einem der gesetzliche Anspruch auf Bildungsurlaub im "Vier-Augen-Gespräch" zornig abgesprochen. Und wir reden hier nicht vom Töpferkurs sondern von echter Aus- und Weiterbildung, die auch dem Unternehmen weiterhelfen würde.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INTERWEGA international Gesellschaft für Debitorenmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet INTERWEGA international Gesellschaft für Debitorenmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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