Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, ich kann anfangen wann ich will. Ich bekomme die Möglichkeit einen Parkplatz zu nutzen, auch wenn ich keinen festen beanspruchen kann. Angestellte die weiter weg wohnen, haben einen festen Parkplatz. Ich muss nicht an Tag 1 eine Krankmeldung einreichen. Erst wenn ich drei Tage ausfalle muss ich rückwirkend eine AU abgeben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wir haben nur 25 Tage Urlaub, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Der Vertrieb kann sich Boni erarbeiten und das restliche Team leider nicht.
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation zu Veränderungen im Prozess oder im Team
Die Teamleiter*innen unterstützen ihre Führungsskills auszubauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Investforwomen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kolleg*innen sind großartig. Keine Ellenbogen-Politik. Man kommuniziert respektvoll, unterstützt sich gegenseitig und es bilden sich Freundschaften.
Sehr stark, es entwickeln sich Freundschaften untereinander und man ist füreinander da
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Investforwomen ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
leider kein Urlaubs-Weihnachtsgeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstieg möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Investforwomen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Investforwomen besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Investforwomen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Investforwomen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Spaß und Freude haben.