Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene, herzliche Arbeitsumgebung, die einen anspornt gut zu arbeiten und jeden Tag besser zu werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hoher Performancedruck
Verbesserungsvorschläge
Childcare und andere Corporate Benefits (Jobrad, Fitnessstudio, etc.) einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von IPD Investment Property Databank ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Faire Vergütung mit jährlicher Gehaltsanpassung
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IPD Investment Property Databank ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vertragsarbeitszeiten werden regelmäßig überschritten, was auch offiziell gefordert wird
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt vereinzelt Kurse, die allerdings aktiv angefordert werden müssen
Beförderungen sind transparent und nach erfolgreicher Umsetzung der eigenen Arbeit gut möglich
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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