Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungOffene, herzliche Arbeitsumgebung, die einen anspornt gut zu arbeiten und jeden Tag besser zu werden.
Hoher Performancedruck
Childcare und andere Corporate Benefits (Jobrad, Fitnessstudio, etc.) einführen
Der am besten bewertete Faktor von IPD Investment Property Databank ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Faire Vergütung mit jährlicher Gehaltsanpassung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IPD Investment Property Databank ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vertragsarbeitszeiten werden regelmäßig überschritten, was auch offiziell gefordert wird
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt vereinzelt Kurse, die allerdings aktiv angefordert werden müssen
Beförderungen sind transparent und nach erfolgreicher Umsetzung der eigenen Arbeit gut möglich
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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