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iPEK International 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 37 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,4 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • KantineKantine
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unter den Kollegen herrscht zum Großteil ein wirklich guter Zusammenhalt. Das macht die Firma stark. Familienfreundlich
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Vertrauensvoller Umgang, Flexibilität, Krisenmanagement& Kommunikation rund um das Thema Corona
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tolle Zusammenstellung der Teams = gutes menschliches Arbeitsklima
gute Sozielleistungen
viele gute Firmenevents
Mitarbeiterrabatte
Er geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein, sehr sozial und einfach super Arbeitsklima
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sehr lockeres Arbeitsklima,
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die fiesen Machenschaften um einen Mitarbeiter los zu werden. Stellenvergabe nur durch Beziehungen (auch horizontale).
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Die 40 Stundenwoche
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Zu oft an kurzfristigen Zielen orientiert
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Keine klaren Regeln oder Richtlinien bei der Stellenvergabe bzw. bei Ausschreibungen.
Die Besetzung der Stellen ist mir zu Intransparent,
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Die Zugehörigkeit zu einem Finanzleitkonzern
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Engagement im Bereich Energiesparen, Umweltbewusstsein, Photovoltaik, E-Tankstellen
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Die von IDEX geforderte Gleichberechtigung umsetzen
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mehr Achtsamkeit bezüglich der Stellenausschreibungen, auf Faire Bedingungen bei den Ausschreibungen achten,
Mitarbeiterkompetenzen nutzen, Mitarbeiterbewertungen nutzen,
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Es passt alles, es gibt nichts zu verbessern :)
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Auf vieles könnte man selber kommen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von iPEK International ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder hilft jedem
5
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Sehr gutes Verhältnis untereinander.
5
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Super Kollegen (fachlich und menschlich) in allen Abteilungen und beiden Standorten.
5
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War schon besser aber ist immer noch gut
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iPEK International ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird viel kommuniziert, leider wenig umgesetzt
3
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Viel Gesagtes wird oft gesagt und gesagt...
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


für mich wenig bis gar keine Perspektive, Aufstieg leider nur über Beziehungen möglich,
1
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Aufstiegsmöglichkeiten bestehen. Schulungen/Weiterbildungen werden oftmals übernommen (wenn sie zum Job passen).
5
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Lieber für sich selber schauen
2
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Weiterbildungen angeboten und unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 34 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mechatroniker:in3 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Facharbeiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø33.900 €
IT-Systemadministrator:in2 Gehaltsangaben
Ø46.100 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iPEK International
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
iPEK International
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

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