Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
alles super
Siehe vorherige Kommentare
Der wunderschöne Campus.
Bei Wünschen zur Arbeitszeitgestaltung sind sowohl Vorgesetzte, als auch Personalabteilung sehr entgegenkommend. Gleitzeit ist Standard, bei Terminen, die irgendwie die Kernarbeitszeit betreffen, lässt sich auch meist eine Lösung finden. Als Alleinerziehende hatte ich bisher keinen besseren Arbeitgeber. Arbeitszeiten, Urlaub und Gehalt passen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles ok, gibt nichts wirklich gravierendes
Teilweise Mangel an Kontrolle von "oben", dadurch spielen sich normale Kollegen wie der Vorgesetzte auf.
Verbesserungsvorschläge
Stammpersonal aufbauen
Häufig wechselnde Teammitglieder hemmen die Qualität der Tätigkeiten
Die Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollte aktiv gefördert werden.
Ältere Kollegen sind den "Neuen" gegenüber nicht sehr aufgeschlossen und teilweise sehr gehässig, was aber den Vorgesetzten in manchen Bereichen gar nicht auffallen kann, da einige Teile der Arbeitsgruppen eben nur für sich arbeiten und da für Wochen niemand vorbei kommt und von außen guckt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von IPK ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Modern, gute Verteilung der Arbeitsmittel
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IPK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet IPK besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IPK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IPK als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
IPK
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
IPK
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung