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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Flexibilität
Bewertung lesen
Die Ausbilder, speziell die verantwortliche Ausbilderin für die Kaufleute, war wirklich super! Sie war fair, hat die Aufgaben immer interessant formuliert und hatte immer ein offenes Ohr für alle!
Bewertung lesen
Flexible Einteilung der Arbeitszeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang von der Chefetage gegenüber der Auszubildenden war nicht immer einwandfrei. Die Arbeit wurde oft leider nicht geschätzt.
Bewertung lesen
Image, Zahlungsmoral, Auftragshandling, technische Expertise in der Führung fehlt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ISIS IC ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Durch den häufigen Wandel der Auftragslage und Projekte immer wieder neue und interessante Aufgaben verteilt. Es entsteht keine Eintönigkeit durch gleichbleibenden Tätigkeiten.
5
Bewertung lesen
Verschiedene Projekte, vielfältige Technologien
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISIS IC ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Thema Weiterbildung ist gegeben, allerdings nur intern. Es werden keine externe Schulungen angeboten. Ab und an gibt es die Mögichkeit, an Webinaren teilzunehmen, z.B. für BLE, LoRaWAN, IoT-Security, etc.
Schön wären externe Schulungen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ISIS IC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ISIS IC schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ISIS IC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISIS IC als eher modern.
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