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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mobiles Arbeiten ist immer möglich. Schnelle uns flexible Urlaubsplanung machen auch spontane Aktivitäten mögich. Probleme und Herausforderungen werden im Team gelöst. Flache Hierarchie fördert ein produktives Arbeitsumfeld.
dass man eine fasettenreiche Ausbildung hat, und alle Mitarbeiter einem Frage beantworten. Außerdem kann man mit jedem Schwerpnkt in Kontakt kommen, wird mit auf Baustellenbegehungen genommen etc.
Man kann sich die Zeit gut organisieren, besonders wenn man studiert.
Die älteren Kollegen sind immer bereit bei den Uni-Aufgaben zu helfen.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Prüfingenieur.
Interessante Aufgaben mit super Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal unangebrachter Umgang mit niederer gestellten Kollegen
Kommunikation und Umsetzung übers Team hinaus nicht immer ganz einfach.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte jeden Arbeitnehmer gleich behandeln und nicht das Verhalten von Mensch zu Mensch ändern, nur weil man den anderen vielleicht nicht so sehr mag.
Mehr Werkstudenten einstellen
Etablierung des Home Office nach Corona um so flexiblere Arbeitszeiten zu gestalten, besserer Umgang mit Überstunden
Flexiblere Arbeitszeiten, Angebot von home office, mehr Vertrauen zu den Mitarbeitern, um z. B. auch homeoffice zu ermöglichen, wöchentliche Dienstberatungen, Angebot von BGM Maßnahmen und regelmäßigen Weiterbildungen auf Kosten der Firma
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ISP Scholz Beratende Ingenieure ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
ein junges Team.
Am Freitag gibt es Bier mit den Kollegen, manchmal Grillparty, usw...
Bei uns im Team: Top!
Kollegen helfen einem immer weiter bei Fragen, auch über das Team hinaus. Vor allem für Berufseinsteiger ein großes Plus!
Teamweise variierend. Auch außerhalb des Büros halten viele Kollegen zusammen.
Sicherlich unterschiedlich, bei uns im Team top!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Fortbildungen können immer in Anspruch genommen werden
Auf jeden Fall. Es wurde immer die Weiterbildung von der BAYIKA angeboten
je nach Person unterschiedlich
Jeder Ingenieur, auch Werkstudenten, haben die Möglichkeit an den Fortbildungsprogrammen der Kammer teilzunehmen. Junge Ingenieure haben die Möglichkeit am Traineeprogramm teilzunehmen.
Viele Weiterbildungen der Bayerischen Ingenieurekammer und anderen Anbietern, Karriere branchenüblich für mittelständiges Ingenieurbüro
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ISP Scholz Beratende Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ISP Scholz Beratende Ingenieure besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ISP Scholz Beratende Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISP Scholz Beratende Ingenieure als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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