Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenSchönes Büro
Leider fast alles. Chaotisch, planlos und absolut falsche Selbsteinschätzung. Keine offene und ehrliche Kommunikation mit den Mitarbeitern. Mitarbeiter werden pseodomäßig nach ihrer Meinung gefragt.
Verhältnis zwischen Besprochen und Versprochen zur Realität
Überstundenregelung
Arbeitsbedingungen
Chefetage sollte auch Mal auf die Meinung der Mitarbeiter hören.
Kommunikation und Arbeitsprozesse anpassen und real abbilden.
Faire Arbeitsbedingungen schaffen.
Arbeitsrechtliche und Sicherheisrechtliche Grundlagen einhalten und keine eigenen Gesetze entwickeln
