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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interesting topics. The employees are very competent. The team is communicative and open-minded. Easy to get integrated for new employees. International team.
Open and creative team with a lot of potential. Interesting projects and new ideas and tasks every day.
Highly interesting topics, very competent employees. They all speak English really well, wich is great for all the international colleagues.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nothing in general, it can just be a little overwhelming in the beginning, but this is probably the case in every job.
The office is sometimes too loud.
The office is too loud, the atmosphere is rather formal (luckily not the clothes) and functional but not very collegial, warm or friendly. They often claim to hire people, but after multiple-hour-long job interviews they just offer highly educated and qualified people prolongable 3-month-internships with 800€/month instead to stay below the minimum wage. A joke. They claim that they will hire you afterwards, when you gained more experience. But then they just offer you the next one. I'd ...
Verbesserungsvorschläge
Bigger office space, more meeting rooms, better salary
Nothing so far.
Smaller office, better integration of new workers, after-work team events, better salary.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von iThera Medical ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nothing to complain.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iThera Medical ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine betriebliche Rente, was aber bedingt ist durch die Firmengröße. Gehalt ist für eine Spin Off Firma in Ordnung, aber nicht vergleichbar zu großen Firmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert.
As it is a rather small company, the opportunities for promotions are rather small. On the other hand, it makes you feel like part of the team starting from the beginning and not starting at the lowest position and then you have to fight to get higher.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- iThera Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet iThera Medical besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iThera Medical als eher modern.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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