Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungPünktliches Gehalt. Umgang grundsätzlich aktzeptabel. Fairness manchmal schwierig.
Jahrelang versäumt interne und externe Strukturen aufzubauen. Externe Ratgeber zählen oft mehr als die eigenen Kollegen.
Besser an einer eingeschlagenen Linie festhalten. Vereinbarungen wurden zu oft nach kurzer Zeit wieder umgeworfen. Dadurch Unruhe und vielleicht auch Frustration.
Strukturen bilden und sichern!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iWater Wassertechnik ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nichts bekannt!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kurzfristigen Erfolg sichern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
