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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unfassbar tolles Team, das zusammenhält und gemeinsam in eine Richtung geht. Auch projektübergreifende Unterstützung ist selbstverständlich. Es wird eine offene und ehrliche Kommunikation gelebt, nicht nur zwischen KollegInnen, sondern auch mit der Geschäftsführung.
Das familiäre Umfeld und das eigenverantwortliche Arbeiten ohne Druck.
Werte, Gemeinschaft, Qualität, sicherer Arbeitgeber
Die ehrliche Transparente gegenüber den Mitarbeitern. Die offene Kommunikation. Das gute Betriebsklima zwischen dem Team und die neuen Herausforderungen bei jedem Projekt.
Klare Positionierung mit just Human als Leit-Programm
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir ist nach mehreren Jahren nichts schlechtes aufgefallen.
Bin sehr gern Teil des Teams
Wenn es persönlich mit den Kollegen oder Vorgesetzten nicht so gut harmoniert, reicht die Größe nicht aus um dies zu kompensieren. Es muss von beiden Seiten gut passen.
Kommunikation durch Führungskräfte machnmal zu kurzfristig, Papierverschwendung durch unnötige Ausdrucke
Keine Möglichkeit, sich in Kundenprojekten wirklich einzubringen. Fast nur Backoffice-Tätigkeiten. Vorgesetzte sind kaum kritikfähig.
Verbesserungsvorschläge
Noch entschiedener für Nachhaltigkeits Unternehmen arbeiten
Es gibt nicht wirklich was zu meckern. Toller Job, sehr herzliches Team, es gibt klare Strukturen (die helfen besonders beim onboarding) und eine Führung, die wirklich fördert und sich nicht auf ihrem Thron ausruhen - ganz im Gegenteil!
Mehr auf den Sozialgenmedien aktiv sein.
Mehr Öffentlichkeitsarbeit
IT Support verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von just Human - J&P ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Top! Es ist jederzeit Verlass auf die Kolleginnen
Durch die Möglichkeit remote zu arbeiten, war ich selten vor Ort. Umso mehr hat mich der tolle Zusammenhalt aller Mitarbeitenden beeindruckt.
super, Urlaubs-und Krankheitsvertretung klappt problemlos, auch Switches innerhalb von Projekten. Alle sind hilfsbereit und das WIR zählt.
Super Kollegen jeden Alters.
Ich habe hier sehr viel Unterstützung erfahren, Konkurrenzkampf ist hier fehl am Platz. Hier findet man ein wirkliches, ehrliches Team.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von just Human - J&P ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Der teilweise hektische Beratungsalltag lässt nicht immer ausführlichste Kommunikation zu. Man kann aber immer mehr Kommunikation einfordern, und dann bekommt man sie auch gerne.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Die persönliche Weiterbildung wird jederzeit gefördert. Eigene Vorschläge werden berücksichtigt.
Mehrere Kollegen die als ehemalige Werkstudenten als feste Mitarbeiter übernommen wurden.
Aufgrund der Größe ab einer bestimmten Entwicklung außerhalb des Unternehmens. Neugründungen von ehemaligen Mitarbeitern werden intensiv begleitet und unterstützt.
Man hat immer die Möglichkeit sich weiterzubilden und kann auch mit eigenen Vorschlägen an die Geschäftsführung herantreten.
Es gibt für jede/n Mitarbeiter/in ein jährliches Etat, das für Weiterbildungen vorgesehen ist.
Zusätzlich werden auch junge Menschen darin gefördert, (Personal-)Verantwortung zu übernehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- just Human - J&P wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet just Human - J&P besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei just Human - J&P als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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just Human - J&P
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
just Human - J&P
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting