Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
der Arbeitsplan, die extrem geleisteten Überstunden, die Kommunikation.
Der Chef hat IMMER recht...
Verbesserungsvorschläge
Wer an der Spitze des Unternehmens entscheidet, sollte einen Personalmanagement-Kurs belegen!
Geschäftsführung, Vorgesetzte und Mitarbeiterführung unabhängig und anonym beurteilen lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von J. Stöfen ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen hat ein gutes Image, aber von innen...
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von J. Stöfen ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ist das Schlimmste, es gibt kein, „Man lebt nur, um zu arbeiten“!
Ist unbekannt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere macht man nur, wenn man Überstunden macht! Die meisten bleiben in den gleichen Positionen, wenn es ihnen passt! Ich kannte keinen Fall von Leuten, die im Unternehmen Karriere gemacht hätten!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- J. Stöfen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet J. Stöfen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen J. Stöfen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei J. Stöfen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur








































