Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Jacobi Eloxal?

Jacobi Eloxal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Jacobi Eloxal besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jacobi Eloxal als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Jacobi Eloxal das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jacobi Eloxal wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jacobi Eloxal als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Parkplatz
60%60
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Barrierefrei
20%20
Betriebsarzt
20%20
Diensthandy
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass auf jeden versucht wird, einzugehen. Man kann hier auch während der Arbeit sehr viel Spaß haben.

April 2025Bewertung lesen

Kollegenzusammenhalt, Arbeitszeiten und pünktliche Lohnzahlungen, Bonus sofern es dem Unternehmen gut geht. Faires Miteinander.

April 2025Bewertung lesen

Pünktliche Bezahlung

September 2022Bewertung lesen

Flexibel, an Problemlösungen interessiert, bietet mehrere Chancen sich im Unternehmen zu positionieren, Jahressonderzahlung (Gewinnbeteiligung), entgegen der Meinung meines Kollegen der Umgang mit Corona (Platzangebot, Schichtverteilung, Desinfektionsmittel und Aufklärung, Beratung durch externen Betrieb) - Eigenverantwortung gehört halt dazu!

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Aufstiegsmöglichkeit, alle Mitarbeiter werden über einen Kamm geschert.
Wenn es am Jahresende einen Bonus gibt, was in den letzten Jahren selten der Fall war, wird dieser an den Fehlzeiten berechnet.
Es gibt noch viel mehr zu schreiben

September 2022Bewertung lesen

Als schnell wachsendes Unternehmen und auch durch Kunden(Termin)druck kommt die Kommunikation zu Mitarbeitern zu kurz.

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal nehmen Kollegen die Zange von einem anderen und dann hat man selbst keine mehr. Eventuell kann man hier nochmal alle Mitarbeiter Schulen oder den Prozess nochmal anders gestalten.

April 2025Bewertung lesen

Bessere Kommunikation mit den Mitarbeiter.
Bezahlung sollte verbessert werden damit dürfte sich aus die Arbeitsmoral heben usw. usw.

September 2022Bewertung lesen

Teambezogene Aufgabenkontrolle und nicht übergreifende Qualitätskontrollen (Kontrolle des vorherigen Arbeitsschrittes). Sehe an meinen Kollegen das die persönliche Eignung bzw. das Wissen fehlt - ggf. Schulungen durchführen.

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Jacobi Eloxal ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mittelmäßig, viele Kollegen sind sehr kleinlich und verwöhnt. Kaum eigenverantwortlich und sehr unselbstständig. Viele sticheln gegen die eigenen Kollegen und verbreiten schlechte Stimmung. Leider habe ich das in anderen Unternehmen genauso erlebt, immer das Gleiche.

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jacobi Eloxal ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Gehälter werden pünktlich bezahlt aber nur den Mindestlohn. Einige Mitarbeiter bekommen trotz gleicher Arbeit höheren Lohn.

September 2022Bewertung lesen

Branchenüblich

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine Karriere möglich, höchsten es scheidet ein Vorgestzter aus der Firma aus

September 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Jacobi Eloxal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Jacobi Eloxal besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jacobi Eloxal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jacobi Eloxal als eher modern.