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Jade 
Hochschule
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • KantineKantine
    85%85
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    30%30
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante sowie anspruchsvolle Aufgaben und Projekte. Sehr gut ausgestattete Labore (Geräte und Software)
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alle Vorteile des öffentlichen Dienst
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Sehr flexibel gerade bei den Arbeitszeiten
man kann weitgehend selbständig arbeiten
Die sehr netten Kolleginnen und Kollegen und das sehr ansprechende Neuberufenenprogramm.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele Mitarbeiter Ü50 und nicht wirklich motiviert; dadurch wird man ausgebremst. Teilweise soll man sich einfach nur strikt an den eigenen Aufgabenbereich halten, was die eigene Kreativität stark einschränkt.
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Ich wünsche mir mehr Beratung zu Weiterentwicklung
Anzahl an Aufgaben als teilzeitbeschäftigter nicht machbar.
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es wird zu wenig mit allen mitarbeitern kommuniziert, immer nur mit einigen wenigen, es wird zu viel über dinge geredet und dann nicht entsprechend gehandelt, es werden zu oft mitarbeiter eingestellt, die doch nicht die entsprechenden voraussetzungen mitbringen, es werden nicht die richtigen qualifikationen bei der gehaltseinstufung berücksichtigt, leider meistens nur die für den öffentlichen dienst, obwohl es z. b. auch kaufmännische abteilungen gibt
Führungsverhalten der Vorgesetzten, Bezahlung, z.T. verkrustete Verwaltungsstrukturen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit macht Spaß, allerdings könnte die allgemeine Motivation höher sein. Dadurch fühlt man sich ausgebremst.
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Vorhaben besser kommunizieren bzw. überhaupt kommunizieren.
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Noch mehr Weiterbildungen anbieten
für die einzelnen abteilungen die am besten dafür qualifizierten einstellen, alle mitarbeiter informieren, mehr transparenz, öfter die dinge umsetzen, über die so viel geredet wird, nicht männer bevorzugen, obwohl frauen manchmal mehr ahnung haben
Jobticket anbieten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Jade Hochschule ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Für mich persönlich nahezu perfekt.
4
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Work-Life-Balance per Dekret dank Öffentlichem Dienst.
5
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Die umfangreichen Aufgeben einer Professur lassen sich weitgehend frei einteilen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jade Hochschule ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Außer E-Mail und Telefon gibt es keine nutzbaren Kommunikationsmöglichkeiten. Es fehlt eine strukturierte Anlaufstelle für aktuelle Verfahren und Ansprechpartner. Es existiert viel Herrschaftswissen. Als neuer Mitarbeiter muss man erstmal jede Menge herumtelefonieren, um alles die Abläufe kennenzulernen, es gibt keinen Onboarding-Prozess. Erst nach Jahren hat man langsam alle Abläufe und Zuständigkeiten grob herausgefunden und neue/geänderte Verfahren/Zuständigkeiten werden nur per E-Mail kommuniziert. Damit sind sie im Anschluss praktisch unauffindbar — wer die Mail nicht bekommt ist auf sich allein ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Bedingt durch Öffentlichen Dienst gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten durch z.B. Selbststudium. Bezahlt wird nur nach Tätigkeitsbeschreibung und höchstem Abschluss. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, gehen aber nicht tief genug (angebotene Kurse gehen selten über das Einstiegsniveau hinaus). Fortbildungen auf Eigeninitiative werden i.d.R. gewährt und bezahlt, zusätzliche Fähigkeiten haben aber keinen Einfluss auf die Vergütung.
3
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr umfangreich. Insbesondere erwartet neuberufene Professor_innen ein sehr gutes Einstiegsprogramm. Prinzipbedingt gibt es jedoch keine Karrieremöglichkeiten für Professor_innen, daher hier nur 4 Sterne.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Forschungsassistent:in3 Gehaltsangaben
Ø57.000 €
Controller:in2 Gehaltsangaben
Ø48.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jade Hochschule
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jade Hochschule
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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