Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
EssenszulageKein erbarmungsloses Gewinnstreben auf Kosten der Belegschaft (ein offenbar seltenes Attribut). Das "DU" war keine hierarchisch erworbene Errungenschaft, sondern gelebter Alltag. Erfolg wurde gemeinsam mit den Mitarbeitern generiert und nicht etwa auf den Schultern jener Mitarbeiter. Mitarbeiter waren Mitarbeiter (oder mehr) und nicht etwa ersetzbare Werkzeuge.
Die Struktur der Arbeitszeit war überwiegend statisch. Gleitzeit wäre super gewesen.
Vorgeseztenverhalten
Ich hatte den Eindruck das die gesamte Geschäftsleitung zu sehr mit sich selbst beschäftigt war. Es gab gute Unterstützung bei Kundenterminen ansonsten leider keine.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren immer hilfsbereit und sorgten für eine gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Unter den Kollegen und Teammitglieder sehr gut. Die Kommunikation der Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung war mangelhaft. Es gab viele allgemeine Meetings aber keine gute Mitarbeiterführung, ich fühlte mich allein gelassen.
Weiterbildung
Gab es nur bei Herstellermeetings und von Kollegen, wenn Zeit da ...
Weiter so + flexible Arbeitszeitgestaltung.
Der am besten bewertete Faktor von Janz IT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Mitarbeiter tragen die Projekte mit viel Engagement gemeinsam zum Erfolg. Spitze!
Das Team in PB war überschaubar und durchweg überaus fair und kollegial.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Janz IT ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist bedingt ok, aber ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten muss der Mitarbeiter sich selbst suchen.Karriere?
