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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz- großer Zusammenhalt
- Dankbare Geschäftsführer die sich bewusst sind, das der Erfolg nur mit einem guten Team möglich ist und dieses auch honorieren
Ich finde es gut das man in der Ausbildung gefördert und unterstützt wird und man nicht alles selber machen muss hinsichtlich der Prüfung
Das wir alle sehr offen sind und über Problemen laut gesprochen wird aber das wir auch die nette Wörter ganz oft hören
Bezahlung, Stundenberechnung, Arbeitszeiten, "Umweltfreundlich",
Eine faire Bezahlung, Erneuerung von Filialen bezüglich Temperaturen,
Der am besten bewertete Faktor von jeansfritz ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fühle mich wahr genommen und mit Respekt behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jeansfritz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Filialleitung geht man nicht mal mit 2000€ brutto raus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten aufzusteigen und sich weiterbilden zu lassen
Gute Weiterbildungsangebote
Von Azubi bis zum Regionalverkaufsleitung ist alles möglich bei Jeans Fritz
