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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungSeine Menschlichkeit wenn man private Probleme hat
Rastet ständig aus und schreit rum
Sonderzahlungen, gehaltsanpassungen erst nachdenken dann Ausrasten
Der am besten bewertete Faktor von Jens-christian Katzschner ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nimmt Rücksicht auf Familie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jens-christian Katzschner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld, keine weihnachtsfeier, keine sonderzahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Interesse das die Mitarbeiter sich weiterbilden. Macht er lieber selbst
