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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir gefällt sehr das darauf geachtet wird das das Arbeitsverhältnis untereinander funktioniert.
Besonders gut finde ich das die Unterstützung für die Ausbildung oder Weiterbildung hier möglich ist.
Außerdem finde ich es sehr interessant das man in allen Bereichen arbeiten kann.
Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten ist sehr gut.
Auch wenn es einmal ein Missverständnis gibt wird darüber gesprochen und das Problem geklärt.
Die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt des Teams und das lockere Miteinander
Man hat die Möglichkeit, selber Dinge zu entwickeln und kreativ zu sein !
Es herrscht hier ein Familiäres Betriebsklima.
Trotz der großen Anzahl an Mitarbeitern, fühlt man sich durch den Arbeitgeber nicht nur wie eine Nummer. Jederzeit ist es möglich mit dem Arbeitgeber ein persönliches Gespräch führen zu können.
Wenn was in dem Gespräch besprochen wurde, kann man sich immer darauf verlassen, dass dies auch so umgesetzt wird.
Man fühlt sich einfach sehr gut aufgehoben.
Er geht auf Vorschläge und Kretik professionell und konstruktiv ein und setzt diese z.T. auch dirket um!
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Neid und Missgunst
- Mehr Schein als Sein
- Führungspositionen sind nicht für diese Rolle ausgebildet
- Keine Gleitzeit und Mehrarbeit ohne faire Bezahlung - auch am Wochenende.
- kein Homeoffice möglich
Der Chef ist HSV Fan !
Arroganz cholerisch
Verbesserungsvorschläge
- Schulungen für Vorgesetzte bezüglich eines respektvollen Umganges
- moderneres arbeiten
Große Lagerhalle bauen
Mehr Wertschätzung
Mehr tranzparenz bei der Kommunikation!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jens Hattendorf / Heizung und Sanitär ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kein Gleitzeitsystem
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir sind Platz 1 Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb im Handwerk geworden. Ich denke das zeigt welche Richtung wir gehen möchten und darauf kann man stolz sein. Außerdem fördern und schulen wir unsere Monteure und Führungskräfte ständig.
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten; Führungskräfte kommen aktiv auf einen zu um die Entwicklung zu fördern
Azubis werden früh gefördert. Viele Mitarbeiter sind schon seit der Ausbildung hier.
Aufstiegsmöglichkeiten gegeben !
Um Weiterbildung braucht man sich hier keine Sorgen machen.
- Schulungen
- Kälteschein
- Kundendiensttechniker
u.v.m.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jens Hattendorf / Heizung und Sanitär wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Jens Hattendorf / Heizung und Sanitär besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jens Hattendorf / Heizung und Sanitär als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jens Hattendorf / Heizung und Sanitär als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Jens Hattendorf / Heizung und Sanitär
Branchendurchschnitt: Handwerk
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JobFür mich
Jens Hattendorf / Heizung und Sanitär
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