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JF 
MESSEKONZEPT 
Verwaltungs 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score21 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Event-Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø49.800 €
Vertriebsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø78.500 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø70.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JF MESSEKONZEPT Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
JF MESSEKONZEPT Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • CoachingCoaching
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Das wir uns auch nach Feierabend oder an den Messeabenden auch noch mal zusammen setzen und was trinken.
- Dass wir ernst genommen werden und immer ein offenes Ohr da ist
- das wir expandieren aber trotzdem stetig die Prozesse und Strukturen im Blick haben und ggf. anpassen.
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Dass er jeden ernst nimmt und seine Versprechen hält
Dass er mir den notwendigen Freiraum gibt, den ich brauche um mich zu entfalten
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Immer für konstruktive Kritik offen und bereit für Veränderungen
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Im Nachhang nichts mehr.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts was sich lohnt zu erwähnen. Wenn man selbst noch nie ein Geschäft geführt hat, sollte man auch nicht über Kleinigkeiten urteilen
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Das man aussortiert wird, sobald man nicht funktioniert
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Da gibt es nichts zu meckern
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Siehe oben.
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- Wiederholende Tätigkeiten
- (Nicht raucherfreundlich, man gewöhnt sich aber daran)
- (Handynutzung ist nicht erlaubt)
- der stille Konkurrenzkampf
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Bitte kein Bäumchen Wechsle Dich mehr spielen. Und keine Mitarbeiter mehr kündigen , wenn man krank zuhause sitzt.
- ehrliche Gespräche suchen und zu dem Wort stehen , welches man vor dem Start der Zusammenarbeit gibt.
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
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Es ist alles bestens
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- Die Aufgaben für die ausgeschriebene Stelle sollten im Vorstellungsgespräch deutlicher dargestellt werden.
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Mehr Gleichberechtigung und verbesserte Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von JF MESSEKONZEPT Verwaltungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mit fast 40 gehöre ich schon zu den älteren Kollegen: Ich fühle mich sehr gut behandelt.
Aber auch die anderen werden mit Respekt behandelt so wie alle anderen auch
5
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Der Umgang ist mit allen top
5
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Siehe Kollegenzusammenhalt.
5
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Ob alt, Grün, Schwarz, Lila oder Regenbogen, hier wird jeder respektvoll behandelt
5
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Habe ich als fair empfunden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JF MESSEKONZEPT Verwaltungs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Klar kann man sagen „jeder ist seines Glückes Schmied“
Aber ich bin der Meinung hier gibt es mehr Potenzial. Konkreter darauf achten das man die Aufgaben auch richtig erklärt und nicht falsch erklären und am Ende ist man schuld?? Das ist wenig zielführend
1
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Kein Angebot
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JF MESSEKONZEPT Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet JF MESSEKONZEPT Verwaltungs besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden JF MESSEKONZEPT Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei JF MESSEKONZEPT Verwaltungs als eher modern.
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