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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass die Mitarbeiterinnen einen hohen Stand und Ansehen haben. Also zählen
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da gibt es nix. Man fährt gerne zur Arbeit und fühlt sich wohl. Mehr geht nicht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Eingangszone wird von vielen Kollegen herabgesetzt behandelt. Vorgesetzte aus dem M und I Bereich stellt jemanden neuen uns vor wörtlich "Das ist die Eingangszone die die Kunden von uns fern halten" ohne uns mit Namen vorzustellen. Kein guten Morgen wenn man grüßt. Dienstbesprechung fängt an zu essen ohne die Mitarbeiter der Eingangszone zu warten.
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Bitte weiter so!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Jobcenter Kreis Herzogtum Lauenburg ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt inzwischen sehr gut im Verbindung mit der optimalen Vereinbarkeit von Beruf mit Privatleben.
5
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Gehaltstabelle Öffentlicher Dienst
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jobcenter Kreis Herzogtum Lauenburg ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider, aber völlig unverdient. Das muss man aushalten können.... kann man auch schaffen, da alles andere stimmt und man von den Kunden sehr oft positive Rückmeldungen bekommt.
1
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... ist halt das Jobcenter
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wer möchte, dem stehen Türen und Tore offen.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jobcenter Kreis Herzogtum Lauenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Jobcenter Kreis Herzogtum Lauenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jobcenter Kreis Herzogtum Lauenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jobcenter Kreis Herzogtum Lauenburg als eher modern.

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