Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich den starken Teamzusammenhalt, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die gelebte Vision und Unternehmenskultur, den respektvollen Umgang miteinander sowie die interessante und abwechslungsreiche Arbeit.
Feedbackkultur, interessante Aufgaben, die Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Team war sehr respektvoll und wertschätzend. Das Unternehmen ist als Arbeitgeber sehr zu empfehlen.
Alle wichtigen Entscheidungen erfolgen im Austausch mit den Mitarbeitern - Zusammenarbeit erfolgt tatsächlich auf Augenhöhe! maximale Flexibilität
Das Miteinander und die Firmenkultur
Ich finde gut, dass unsere Werte nicht nur "auf dem Papier" stehen, sondern auch gelebt werden. Es wird viel Rücksicht auf individuelle private Gegebenheiten genommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Teamarbeit und schlechtes Arbeitsklima. Kaum Chancen zum Aufstieg!
Der Büro Standort könnte spannender sein, ist aber sehr gut ausgestattet.
- Sehr chaotisch durch fehlende Strukturen
- Werte werden nicht gelebt
- Keine gute Einarbeitung
- Viel Gegeneinander
- Schlechte Bezahlung
- Hoher Workload
- Hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Gibt es nicht wirklich. Das Unternehmen ist sehr offen, auch für Veränderungen. Der Blick ist stets auf die Kunden und Mitarbeiter ausgerichtet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Jöckel Innovation Consulting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Projekte haben einen Nachhaltigkeitsaspekt.
Viele Projekte haben einen Nachhaltigkeitsanspruch
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jöckel Innovation Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere eher nicht möglich, aber jeder kann sich immer in neue Aufgabengebiete einarbeiten
Es gibt vereinzelte Angebote sich weiterzubilden
Aufgrund der flachen Strukturen und wenigen Positionen, nicht wirklich ein Aufstieg möglich.
Karriere heißt hier nicht Aufstieg sondern Entfaltung und Anreicherung der Teamkompetenz. Da es keine Hierarchien gibt kann man auch nicht aufsteigen. Ich persönlich finde das gut. Weiterbildungen werden durchgeführt, wenn Bedarf besteht. Es gibt einige Workshops u. A. für Softskills wir Kommunikation oder Moderatonskompetenzen. Durch Train the Trainer Programme wird Wissen effizient vermittelt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jöckel Innovation Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Jöckel Innovation Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jöckel Innovation Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jöckel Innovation Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Jöckel Innovation Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Jöckel Innovation Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting