Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
ParkplatzGeld kommt pünktlich
Garnichts. Wirklich überhaupt nichts
Pünktlich mit Zahlung von Geld
Mal überlegen
Nicht mehr mit meinem Namen dieses Unternehmen repräsentieren zu müssen.
Fphrungsverhalten!!!
Umgang mit Menschen
Kein Mensch ist es wert so behandelt zu werden wie die Geschäftsführung es macht
Stimmung. Laune
Umgang mit Menschen
Unbedingt das Führungsverhalten ändern
Schulung wie gehe ich mit Menschen um
Mitarbeiter schätzen
Lohnt nicht.
Kompletten Imagewandel
Nicht mit herunter gezogener Miene in die Firma kommen
Der am besten bewertete Faktor von JOGRO Etiketten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
eigentlich ganz gut
Kollegas gute
Gut nett freundlich
Eher weniger Kontakt zu gehabt. An sich aber alle nett und hilfsbereit
Die meisten Kollegen waren und sind nett, hilfsbereit und kommunikativ. Dies ist seitens Unternehmensführung aber nicht unbedingt gewünscht. Der Mitarbeiter soll funktionieren - Gespräche, auch bezogen auf die Arbeit, sind nicht erwünscht. Dies schüchtert natürlich ein und durch die entsprehend hohe Fluktuation ist ein langfristiges Kollegenbild schwierig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JOGRO Etiketten ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Fehlanzeige
Gibt es dort nicht
Nie was gemacht
Keine Schulungen, Weiter- oder Fortbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen ist allerdings derartig in der Vergangenheit stehen geblieben, dass die Struktur so etwas auch nicht vorsieht.
