Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungToller Zusammenhalt unter den Kollegen; hier zählt der Mensch noch
Abwechslungsreiche Aufgaben, Gleitzeit, Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit
Nutzung von Solarenergie
Gleitzeit
Familiäres Unternehmen
keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, es werden teilweise große Unterschiede zwischen Mitarbeitern gemacht, was zu Unzufriedenheit führt
Keine oder zu wenige Fortbildungsmöglichkeiten
Keine Kantine
Weiterentwicklung von Mitarbeitern fördern, bessere Kommunikation besonders in der Führungsebene, Systeme und Prozesse modernisieren, mehr Mitarbeitern Homeoffice ermöglichen
Ziele klarer vorgeben; Kommunikation sollte Unternehmenswert verbessert werden
Mehr Möglichkeiten zu Home Office
Urlaubsplanung via SAP ( digital)
Mehr Flexibilität bei Teilzeitarbeit
Der am besten bewertete Faktor von Joh. Vögele ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
könnte bei einem Unternehmen dieser Größe nicht besser sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Joh. Vögele ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wird leider in den meisten Fällen nicht ermöglicht/gefördert
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.
