Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenig.. leider. Das Gehalt ist ok,wenn man wirklich Probleme kann die Chefetage sehr menschlich sein.
Den familiären Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
das man nicht gleichberechtigt wird!
Das Mitarbeiter bei Mitarbeitern wo man was gegen das Verhalten gegenüber kollegen oder bewohnern gesagt wird, ach die sind halt so, da muss man mit zurecht kommen.
Die Einstellung finde ich ganz schlimm
Siehe oben,bei den Sternen verteilt
Verbesserungsvorschläge
mehr zusammenhalt
Schaut besser hin wie der Umgang der Mitarbeiter den bewohnern gegenüber ist, teilweise katastrophal unangebracht.
Führungsebene komplett tauschen. Externe neutrale Personen dafür einsetzten. Viel mehr Teambildende Maßnahmen anbieten,kommunikationsseminare,richtige Weiterbildungen finanzieren usw,es gibt so viel…
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Johannispark Pflegedienst in Thüringen ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von drüber bis eisig ist alles dabei
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johannispark Pflegedienst in Thüringen ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird schön geredet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Geschäftsführerin lässt keine Weiterbildung zu,man könnte danach ja das Unternehmen verlassen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Johannispark Pflegedienst in Thüringen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Johannispark Pflegedienst in Thüringen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Johannispark Pflegedienst in Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johannispark Pflegedienst in Thüringen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.