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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie
Offene Kritik nach oben ist jederzeit möglich (sachlich gerechtfertigt natürlich vorausgesetzt)
Sie hören uns endlich zu.
Den Wille zu positiven Veränderungen am Standort im Rahmen der Möglichkeiten eines mittelständsichen Familienunternehmens.
Durch die enge Zusammenarbeit mit der Jopp Holding bekommt man einblicke in weitere Tätigkeitsbereiche und Vorhaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
GF Interessiert die MA nicht
Ungerechtigkeit geht schon beim anstempeln los, zieht sich durch die Homeoffice Leute durch und endet bei den Geschäftsautos. Für alle was dabei nur für die 2 te Klasse wird kaum bis gar nichts gemacht.
Die Mitarbeitern könnte besser Bezahlt, bzw. belohnt und informioert werden.
Gegen faule oder inkompetente Mitarbeiter wird nicht konsequent genug vorgegangen.
Dass wir nicht noch schneller wachsen.
Verbesserungsvorschläge
MA zuhören, Löhne anpassen
Diese Firma hat ein Führungsproblem. In allen Abteilungen findet man leider kein Fachpersonal.
Mehr Schulungen für die Mitarbeitern.
Mehr Aktivitäten starten um weitere Märkte, Kunden und Innovationen voranzubringen und den Bekanntheitsgrad zu steigern.
Es fehlt eine einheitliche und vor allem gelebte Unternehmenskultur.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Jopp Electronics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Respekt ist wichtig
Kollegen mit viel Erfahrung werden geschätzt. Man greift gerne auf deren Wissen zurück
Inzwischen zunehmend gemischte Altersstruktur sorgt für einen belebenden Ausgleich und ein gutes Miteinander zwischen Jung und Alt.
Gehöre zum älteren Semester und fühle mich wohl
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jopp Electronics ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte immer besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Unternehmen fördert die flexible Einsetzbarkeit von Mitarbeitern. Wer sich einbringt hat Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen in verschiedenen Aufgabenbereichen.
Wenn man selbst aktiv wird und sich einbringt, kann man auch weiter kommen.
jederzeit möglich an Kursen und Weiterbildungen teilzunehmen, eigene JOPP Academy für die ganze JOPP Gruppe
Man kann dazulernen und gefördert werden ist auch möglich
Weiterbildungsmöglichkeiten sind über die Jopp als auch über die Muttergesellschaft reichlich vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jopp Electronics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Jopp Electronics besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jopp Electronics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jopp Electronics als eher modern.
Puls
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Jopp Electronics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Jopp Electronics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik