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Jürgen 
Künzel
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Dreher:in2 Gehaltsangaben
Ø37.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jürgen Künzel
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jürgen Künzel
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Umgang miteinander, Offene Kumminikation untereinander, Probleme werden oft direkt angesprochen,
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Geschäftsleitung ist immer ansprechbar
Das Geld ist pünktlich da.
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Nicht wirklich viel ausser das der Lohn pünktlich kommt
Pünktliche "entlohnung"
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Prämienzahlungen, Weihnachs.-Urlaubsgeld,
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Dass immer nur Versprechungen gemacht werden und nix besser wird. Uralte Toiletten (sollten vor drei Jahren schon gemacht werden), kein Messraum etc. Am schlimmsten ist aber die Besetzung einer Führungsposition.
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Mangelnde Kommunikation, gehör wird den falschen Leuten geschenkt,kein Vertrauen den wenigen Fachkräften gegenüber
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So viel Zeit habe ich leider nicht um das alles niederzuschreiben.
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Mangelnde Kommunikation kaum kritikfähig unnützes halbwissen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

4-Tagewoche, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eventuelle Prämienzahlung für gute Leistung, Freitag Spätschicht einarbeiten. Eine Führungsposition sollte überdacht werden.
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen die Ahnung haben und nicht blind den branchenfremden vertrauen in jeder hinsicht
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Qualifiziertes Fachpersonal für Führungsposition einsetzten .
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Sozialräume sollten echt mal renoviert werden.
Auf die richtigen hören
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Jürgen Künzel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Alle an einem Strang
5
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Unter den Kollegen an sich passt das und man kommt gut miteinander aus. Natürlich gibt es auch hier Ausnahmen, wie in jeder anderen Firma.
3
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Der grosse Teil arbeitet gut zusammen
4
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Der grosse Teil arbeitet gut zusammen
4
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mit einzelnen Abstrichen in Ordnung
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jürgen Künzel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Schulungen sind erwünscht und werden bei entsprechender Zeit umgesetzt. Ein Aufstieg aus der Fertigung in die AV ist auch hier möglich.
3
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Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten sind schlicht und ergreifend nicht vorhanden.
1
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Notwendige Lehrgänge/Weiterbildungen werden schlicht nicht gewünscht, was heutzutage nicht tragbar ist.
1
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Wird nicht angeboten .Aufstieg ist nicht möglich
1
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Der Ball wird sehr flach gehalten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jürgen Künzel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Jürgen Künzel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Jürgen Künzel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jürgen Künzel als eher traditionell.
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