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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Setzt sich für Kinder und die Umwelt ein.
Gut finde ich, dass man weitestgehend selbständig arbeiten kann und jeder gefordert ist.
Ansprechbar geht gern Kompromisse ein. Hilfsbeereit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Professionalität oder schöne Arbeitsbedingungen. Immer nur kritisieren, nichts loben. Keine Hilfestellung geben.
- keine ausreichende und konstruktive Kommunikation
- Grüppchenbildung (die Studierten sind IMMER wichtiger, als die dummen kleinen Arbeiter)
Seeeeehr vergesslich ! Absicht?
Verbesserungsvorschläge
Mehr Workshops anbieten. Offen sein. Nette Arbeitsatmosphäre schaffen. Nicht nur an Geld denken.
Zuhören, was die Mitarbeiter sagen und mal drauf schauen, wer da wirklich ARBEITET und wer sich nur wichtig macht.
Unproduktive Mitarbeiter werden viel zu lange mitgeschleppt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Jugendfarm Erlangen eV ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzige das Spaß macht.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugendfarm Erlangen eV ist Kollegenzusammenhalt mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder interessiert sich nur für sich selbst.
Es wird gelästert, was das Zeug hält.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Optionen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jugendfarm Erlangen eV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Jugendfarm Erlangen eV schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jugendfarm Erlangen eV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jugendfarm Erlangen eV als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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