Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Perspektive dort zu arbeiten ist sehr gut. Es ist eine relativ große Einrichtung, die stetig wächst. Darüber hinaus finde ich super, dass die Resortleiter selber aktiv in den Einrichtungen arbeiten als Rufbereitschaft und sie so das aktuelle immer gleich wahrnehmen können.
Die flachen Strukturen. Alle sind per DU
Guter Zusammenhalt der Mitarbeiter. Faire Bezahlung. Faire Anzahl der Urlaubstage. Vielfältige Arbeitsfelder möglich. Leitungsebene erreichbar und ansprechbar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher nichts.
In der praktischen Umsetzung wird wenig Wert auf die (dauerhafte) Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer. Alles in allem ist vieles gut.
Es gibt für mich nichts zu verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Jugendhof Porta Westfalica Gotteshütte ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man bekommt keine Aufgaben zugeteilt, wo die anderen keine Lust haben. Im Gegenteil, die Mitarbeiter sehen dich als vollwertige Kraft und tolle Unterstützung in der direkten Arbeit mit den Kindern. Dabei achten sie darauf, dass du eine tollte Zeit haben kannst, ohne, dass du Konflikte austragen musst. Diese darfst du begleiten, um auch zu lernen damit umzugehen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugendhof Porta Westfalica Gotteshütte ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
100 % geben ist gerne gesehen. Da darf auch gerne mal das Privatleben zurückstecken, bzw. wird es als selbstverständlich achtet, dass man jederzeit und immer bereit stehen kann. Insgesamt ist die Arbeit anspruchsvoll und anstrengend, aber nicht grundsätzlich ungerecht. Eine Art Krisenmanagement zum Beispiel für Krankheiten gibt es aber nicht wirklich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe bereits ein Jobangebot erhalten, was sehr an meinem Wunsch orientiert ist.
Es gibt Fortbildungen. Allerdings keine regelmäßigen und es muss hatte für gekämpft werden und es kann lange dauern, bis diese genehmigt werden oder stattfinden. Grundsätzlich ist man sich der Thematik aber bewusst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jugendhof Porta Westfalica Gotteshütte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Jugendhof Porta Westfalica Gotteshütte besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jugendhof Porta Westfalica Gotteshütte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jugendhof Porta Westfalica Gotteshütte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Jugendhof Porta Westfalica Gotteshütte
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Jugendhof Porta Westfalica Gotteshütte
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege