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JVA 
Rheinbach
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sicherer Job; Klasse Anstaltsleiterin die auf alle Bedürfnisse eingeht; Super Vorgesetzte
Es gibt ein paar vernünftige Menschen, die dort arbeiten.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Monotone Arbeit, viel Druck durch Vorgesetzte, besonders in der Ausbildung. Latente Drohungen
Kaum Aufstiegschancen,
Interessiert sich nur für die Verwaltung Kontakt zu Mitarbeitern fehlt Kontakt zur Stadt ist nicht vorhanden Trifft keine Entscheidungen Ergebnisse aus Arbeitsgruppen werden nicht umgesetzt Beförderungen nach Nasenprinzip Leistung wird nicht wertgeschätzt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung durch Vorgesetzte. Überstunden sollten nach Möglichkeit abgebaut werden können. Auszubildende werden kaum geschützt.
Menschlicherer Umgang mit den MItarbeitern. Die Mitarbeiter des allgemeinen Vollzugsdienstes werden wie Mitarbeiter 2.Klasse behandelt. Arbeit wertschätzen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Minimale Aufstiegschancen
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JVA Rheinbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet JVA Rheinbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JVA Rheinbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JVA Rheinbach als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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