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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenloses Essen – das Mittagessen vom Hotelkoch war immer sehr lecker.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei Problemen wurde häufig vorschnell das Personal verantwortlich gemacht. Die Fluktuation im Team war entsprechend hoch. Es wäre wünschenswert, wenn mehr Vertrauen und Respekt gegenüber den Mitarbeitenden entstehen würde.
-Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre
-Umgang mit Mitarbeitern teilweise respektlos
-Führungskräfte sind nicht bereit eigene Fehler zu sehen, Fehler werden immer bei Mitarbeitern gesucht
-Studenten/Azubis lernen nichts, da sie als billige Arbeitskraft gesehen werden und somit nur wenige Abteilungen sehen dürfen
-kaum Benefits
-Keine Feedbackgespräche
Verbesserungsvorschläge
Leider war die Arbeitsatmosphäre oft angespannt: starker Hierarchiedruck, regelmäßige Überstunden und kaum Wertschätzung. Ich hoffe, dass sich die Arbeitsatmosphäre in Zukunft verbessert.
-Führungskräfte schulen
-Umgang mit Mitarbeitern verbessern
-Team Building Maßnahmen
-Benefits einführen
-Ausbildungsordnungen einhalten
-Feedbackgespräche einführen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- K + K Hotelgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet K + K Hotelgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen K + K Hotelgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei K + K Hotelgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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