Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
InternetnutzungGeschmack für Café und Küche
Transparenz, Ehrlichkeit, Respekt, Sicherheit, Verständnis
Vorgesetzten wechseln oder anderen Tätigkeitsbereich geben.
Einrichtung kleines Glow-up geben, sehr dunkel und Schallisolierung nicht vorhanden
Der am besten bewertete Faktor von Kaffee.Bar Prenzlauer Berg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaffee.Bar Prenzlauer Berg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umweltbewusstsein 5Sterne!
Sozialbewusstsein zieht alles runter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ein Mitarbeiter konnte dort relativ schnell eine höhere Position ergattern. Allerdings musst man dafür weiß und deutsch sein.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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